Eine Frage, die mir seit 2006 immer wieder begegnet und die ich gerade auf deutsch (obwohl deutsch meine Muttersprache ist, aber englisch meine AoH-Muttersprache) noch sehr schwer fällt. Aber in den letzten Jahren, sind bei mir viele Materialien zum AoH auch auf deutsch auf der Festplatte gelandet, die hier nun öffentlich gemacht werden. Vielleicht ist dieser Blogartikel ja die Basis für das deutsche Arbeitsbuch bei zukünftigen AoH Trainings im deutschsprachigen Raum...

Dieser Artikel ist ein Anfang der Sammlung von Art of Hosting Material auf deutsch. Ergänzungen bitte gerne als Kommentar zu diesem Artikel posten (ich werde es dann einpflegen) und besonders zu allen fettgedruckten Stichwörtern suchen wir noch nach Texten/Gedichten, Erfahrungsberichten, Reflexionen von AoH Praktizierenden und ehemaligen TeilnehmerInnen, die an einem Training teilgenommen haben.

WAS IST ART OF HOSTING

Auf dem Schnuppertag in Bregenz 2011 wurde Art of Hosting wie folgt beschrieben:

"Art of Hosting könnte man in etwa mit ‚Die Kunst, GastgeberIn für gute Gespräche zu sein’ übersetzen. Konkret geht es darum, bunt zusammen gewürfelte Gruppen handlungsfähig zu machen, indem qualitätsvolle Räume geschaffen werden, in denen man miteinander über wirklich wesentliche Dinge sprechen kann. Auf dieser Basis können dann gute Lösungen entwickelt werden, die nicht nur innovativ sind, sondern auch breite Zustimmung, Identifikation und Akzeptanz finden.

Art of Hosting ist dabei mehr als eine Methode, es ist eine Haltung. Art of Hosting steht für Co-Intelligenz, Zusammenarbeit und Selbstorganisation. Und – weil als Open Source Technologie organisiert – ist es gewissermaßen das Linux für Veränderungsprozesse. 

Hunderte von Personen in der ganzen Welt entwickeln den Ansatz laufend weiter, er ist mittlerweile in Nord- und Südamerika, Europa, Afrika und Asien verbreitet.

Art of Hosting liegen folgende Annahmen und Erfahrungen zugrunde: Die zunehmend komplexen Probleme machen es erforderlich, innovative Lösungen zu finden. Innovation entsteht in erster Linie im Grenzbereich zwischen Ordnung und Chaos, nicht aber unter starker Kontrolle. Werden diese Lösungen von den betroffenen Gruppen in Gesprächen gemeinsam gefunden („co-created“), dann werden sie umfassender sein und breite Unterstützung finden. Sinnvolle („meaningful“) Gespräche führen zu gemeinsamer Klarheit („collective clarity“) und Handlungen und Maßnahmen, die sich daraus ergeben, werden nachhaltig sein. 

Die Methoden und Instrumente des AoH sollen dazu dienen, einen Prozess im Raum zwischen Chaos und Ordnung zu ermöglichen, „the chaordic path“, wie es von Dee Hock, dem Gründer und früheren Vorstandsvorsitzenden von Visa International, beschrieben wurde. Der Begriff chaordisch beschreibt die perfekte Ausgewogenheit zwischen Chaos und Ordnung, in der die Evolution sich am wohlsten fühlt."

KERNMETHODEN

• Die 4 Kernmethoden im AoH: 

• Das Art of Harvesting, Arbeit mit kraftvollen Fragen, Die 7 kleinen Helfer im AoH

• Das chaordische Modell zwischen Chaos und Ordnung: Buch Dee Hock, Chaordische Organisationen, Artikel zu Dee Hock und die VISA Geschichte, Chaordische Planung der Eröffnungsveranstaltung des selfHUB in Berlin, Fallbeispiel Chaordic Stepping Stones: OASE Berlin
• Organisationen als lebende Systeme: Community of Practice (5 Phasen einer CoP im Wikipedia Artikel, Beschreibung Methodenpool, Das Konzept nach Lave & Wenger), Selbstorganisation (Beitrag im Deutschlandradio 2011, Papier Uni Rostock), Vernetzt Denken - Fritjof Capra, Vom Helden zum Gastgeber - Artikel Berkana Institut
• Das vierblättrige Kleeblatt der AoH Praxis
• Das 5. Organisationsparadigma

WERKZEUGE IM PROZESSDESIGN

• Die 6 Atemzüge des Designs
• Theorie U: deutschsprachige Gruppe im globalen Presencing Forum, Artikel über Theorie U und Otto Scharmer, Büro für Zukunftsfragen - BürgerInnenräte, Partizipative Entwicklung der neuen Marketingstrategie beim Arbeiter-Samariter-Bund
• Community Organizing: Wir sind da! Bürgerplattform Wedding-Moabit, Fallstudie Jacksonville USA, Community Organizing - Die Macht der Beziehungen, Interview Jim Capraro zu Community Development, Baukasten Netzwerk Gemeinsinn

• AoH im Vorarlberg 2011: Lern- und Reflexionsraum (Harvesting Blog), Video-Zusammenfassung, Nachlese, die Einladung, Tanz der Polaritäten
• Videoeinladung von Martina zum AoH Training in Berlin 2011 

• Street Hosting Berlin - Flashmob Dialogkreise, Bericht eines Flashmob Teilnehmers in Berlin, World Café mit Occupy Berlin Jan. 2012
• OASIS Game Berlin - die Krieger ohne Waffen
• Deutschsprachige AoH Lerngruppen: Art of Hosting Austria-Österreich, Hosts in Süddeutschland, AoH Germany
• AoH Übersetzungen - Sammlung der Teilnehmerinnen beim AoH Training 2009 in Berlin
• Hosting als Kernprodukt im globalen Hub Netzwerk: Die Kunst des Hostings, Hub Governance Model im globalen Netzwerk
• Hosting im Bregenzer Salon
• Büro für Zukunftsfragen, Vorarlberg: BürgerInnenrat, Dokumentation 1. Geislinger BürgerInnen-Rat 
• AIESEC Imagine und Solution Konferenzen: tt30 über Imagine, AIESEC Alumni über Imagine, Imagine Blog, Solution 2010 Video, Solution Artikel
• Aktivitäten des AoH-Lernnetzwerkes in Berlin: Syntagma Café in der Berlin Agora 2011 (taz-Artikel), Moderation Transition Town Vernetzungstreffen, Dialogrunden in einer GesamtschülerInnenvertretung, Das Berlin Art of Transformation Lab (Veranstaltung im Juni 2011), Occupy: Hosting auf der Straße, future@ucation (future@ucation - Das Lernlabor, Konzept Zukunftslernraum - S.29-32) OASE Berlin, Impuls - Agentur für angewandte Utopien, Interview OYA
• Mein Traum für Bremerhaven: Open Space 2010
• AoH als partizipative Führungskompetenz in der Europäischen Kommission
• Ashoka Leading Changemaker Think & Do Tank: Wie sehen Konzepte für mehr Jugendengagement in Deutschland aus?
• AoH als Betriebssystem im Kufunda Learning Village in Simbabwe: Meine Lernreise 2010 - Lernen von Afrika
• Hosting im globalen Lernnetzwerk von jungen Berufstätigen Pioneers of Change